Мне мой начальник в целом нравится :). Поначалу, когда была «притирка характеров», я могла на него позлиться, но теперь вижу, какой он ответственный и как старается сделать что-то лучше. Впрочем, этот пост не о нем. Случайно наткнулась в сети на рейтинг лояльности директорам крупных IT-компаний. Уровень доверия Стиву Джобсу просто зашкаливает — это ведь надо быть ТАКИМ харизматичным лидером! Я читала книгу iКона о жизни Джобса и знаю о том, каким жестоким, несправедливым, нетерпимым и эгоцентричным может быть этот человек. Но его уважают. Или боятся? :))

Я не так хорошо знакома с компанией RIM, но уровень доверия их директору поражает. В случае с Nokia, пожалуй, ничего удивительного. Успешное развитие корпорации, адекватный лидер. У Microsoft и Palm цифры тоже неплохие. У остальных дела с CEO похуже. Особенно это заметно на примере с Motorola — всего 10 процентов. Впрочем, ничего удивительного — в последний год компания очень сдает позиции, проводит массовые сокращения и не выпустила ни одного «хитового» девайса.

А еще можно почитать...